河南商丘社保基数18100元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额差异
- 18100元基数：如果按照18100元作为缴费基数，个人需承担的比例（如养老保险8%）为1448元/月，单位缴纳部分同样按比例增加。
- 5000元基数：如果按照5000元作为缴费基数，个人需承担的比例（如养老保险8%）为400元/月，单位缴纳部分也按比例减少。
个人账户积累
- 18100元基数：高基数缴费直接提高个人账户储存额，长期积累的利息更多。例如，养老保险个人账户按18100元基数每月入账1448元，30年累计可达86.88万元（未计利息）。
- 5000元基数：低基数缴费个人账户储存额相对较少，30年累计约为14.4万元。
养老金待遇差距
- 18100元基数：养老金计算与缴费基数挂钩，高基数者退休后月领金额更高。假设缴费30年，18100元基数养老金可能达4000元以上。
- 5000元基数：同样条件下，5000元基数养老金可能只有2000元左右，差异显著。
社保缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴纳比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴纳比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴纳比例分别为2%和1%。
- 工伤保险：单位和个人缴纳比例分别为1%（由单位全额缴纳）。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也相应更高。反之，选择较低的缴费基数可以减轻当前的缴费压力，但未来获得的养老金待遇也会相应减少。具体选择应根据个人的经济状况、职业规划和退休目标来决定。
