河南商丘社保基数9400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面，具体如下：
缴费金额不同
- 社保缴费基数为9400元时，假设按照最低缴费比例（如养老保险单位20%，个人8%），每月个人缴费金额约为1472元（9400×8%），单位缴费金额约为1880元（9400×20%）。
- 社保缴费基数为5000元时，同样假设最低缴费比例，每月个人缴费金额约为1000元（5000×8%），单位缴费金额约为1250元（5000×20%）。
个人账户余额不同
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。9400元的缴费基数会导致个人账户余额和利息收入高于5000元的缴费基数。
退休待遇不同
- 养老金账户：每月养老金=缴费基数×8%×缴费年限÷计发月数。以缴费35年，退休时社平工资1万元为例，基数9400元时每月养老金约为2752元（9400×8%×35×12÷139），而基数5000元时每月养老金约为1209元（5000×8%×35×12÷139）。9400元的缴费基数会导致退休后每月领取的养老金更多。
- 医疗保险账户：个人多缴部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，因此这一点对两者影响相同。
- 失业险：基数9400元对应的失业金会高于基数5000元对应的失业金，但具体金额需根据当地失业保险政策确定。
税务影响
- 社保缴费基数越高，个人所得税计算时的扣除额也会相应增加，从而降低应纳税额。
总的来说，河南商丘社保基数9400元和5000元在多个方面存在显著差异。在选择社保缴费基数时，建议个人根据自身经济状况、职业规划和退休目标等因素进行综合考虑。
