单位给交的医保通常指的是城镇职工基本医疗保险，这是中国社会保障体系中的重要组成部分，旨在为在职职工提供医疗保障。以下是关于城镇职工基本医疗保险的几个关键点，帮助你更好地了解这一制度。

1. 1.参保范围与强制性：城镇职工基本医疗保险主要面向城镇所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。部分地区还涵盖了灵活就业人员和个体工商户。该保险具有强制性，用人单位必须为其职工缴纳保险费，职工个人也需要按规定比例缴纳。
2. 2.缴费方式与比例：医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。单位缴费比例通常为职工工资总额的6%-10%，具体比例由各地政府根据实际情况确定。职工个人缴费比例一般为本人工资的2%。缴费基数一般为职工上年度月平均工资，低于当地职工平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。
3. 3.保障范围与待遇：城镇职工基本医疗保险的保障范围包括住院医疗费用、门诊特定病种费用以及普通门诊费用。参保人员在定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用，可以按照规定的比例报销。报销比例和起付线、封顶线因地区和具体政策而异，但总体上能够有效减轻职工的医疗负担。
4. 4.个人账户与统筹基金：医疗保险基金由个人账户和统筹基金两部分组成。个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构发生的门诊费用、购药费用等。统筹基金则主要用于支付参保人员的住院费用和部分门诊特定病种费用。个人账户余额可以累积使用，但不能提取现金。
5. 5.异地就医与报销：参保人员因工作需要或疾病治疗需要，在异地就医时，可以申请异地就医备案。备案后，在异地定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用，可以按照规定进行报销。报销流程和比例可能因地区政策不同而有所差异，但总体上能够保障参保人员的医疗需求。
6. 6.补充医疗保险与商业保险：除了基本医疗保险外，部分用人单位还会为职工购买补充医疗保险或商业保险，以进一步提高职工的医疗保障水平。补充医疗保险可以在基本医疗保险的基础上，进一步报销部分医疗费用。商业保险则提供更灵活的保障选择，但需要职工个人或用人单位自行购买。

单位给交的医保主要是城镇职工基本医疗保险，它为在职职工提供了基本的医疗保障，减轻了职工的医疗负担。了解其参保范围、缴费方式、保障范围以及报销流程，有助于职工更好地享受这一福利，并在需要时合理使用医疗保险。