在职职工医保每月缴费金额由单位和个人共同承担，具体金额根据工资基数和地区政策计算，主要分为以下部分：

一、单位缴费部分

1. 缴费比例

   单位缴费比例通常为职工工资总额的6%-7%。

2. 缴费基数

   以职工上年度月平均工资为基准，若职工月工资高于当地平均工资300%则按300%计算，低于60%则按60%计算。

二、职工个人缴费部分

1. 固定金额

   职工个人每月缴纳固定金额3元，已建立医保个人账户的从个人账户中扣除，未建立的需自行缴纳。

2. 比例说明

   若以4000元工资为例，个人每月医保费用为4000×2%=80元，其中3元为固定缴费，77元从个人账户划入。

三、其他注意事项

1. 地区差异

   具体缴费金额因地区经济水平和医保政策不同而有所差异，例如：

   • 淮博市在职职工每月医保缴费约12元（退休人员6元）；

   • 西安市职工个人月缴费约2%+3元（单位8%+1%生育保险）；

   • 江苏省灵活就业人员月缴费约8.4%（以全省平均工资60%为基数）。

2. 缴费时间

   在职职工医保通常按月代扣代缴，无需个人主动操作。

3. 特殊情况

   • 工资低于当地平均工资60%的职工，个人缴费基数按60%计算；

   • 离职人员需按当地规定继续缴费至法定退休年龄。

建议职工关注当地医保部门发布的最新政策，以获取准确缴费信息。