公职人员退休时医保需累计缴费满25年（男性）或20年（女性），且实际缴费年限不低于15年，方可终身享受医保待遇。但具体年限因地区政策差异可能调整，部分省市要求男性30年、女性25年，需以当地规定为准。若退休时未达年限，可一次性补缴或继续缴费至规定年限。
-
全国基础标准与地方差异
国家未统一医保最低缴费年限，通常男性需25年、女性20年，但如安徽芜湖等地要求男性30年、女性25年。实际缴费年限（非视同缴费）需满15年，部分地区允许用2000年前的工龄折算视同缴费年限。 -
补缴规则与操作
退休时未达年限者，可按退休当年缴费基数一次性补足差额。例如，某地要求补缴金额=月缴费基数×6%×剩余月份（统账结合人员）。行政事业单位人员需通过单位办理补缴手续，企业职工可至医保窗口核定。 -
退休后医保待遇
达标后无需再缴费，终身享受报销待遇。退休人员医保个人账户按月划入（约为当地平均养老金2%），报销比例按工龄分段，如30年以上工龄可报销90%。公务员还可保留职业年金和额外医疗补助。 -
特殊情形处理
流动工作人员需累计缴费满20年（医保）和15年（养老），否则按户籍地标准执行。高级职称或特殊岗位人员可能适用弹性退休政策，延迟退休期间继续缴费可提高医保待遇。
建议公职人员提前核查缴费记录，咨询单位人事或当地医保局，确保退休前完成年限要求。补缴政策可能随改革调整，需关注最新通知。
