根据河南省南阳市2024年社保政策，社保缴费基数存在上下限规定，具体如下：

一、缴费基数范围

1. 上限标准

   若职工月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%的，以300%为缴费基数。例如，若南阳2023年职工年平均工资为X元，则上限为3X元。

2. 下限标准

   若职工月平均工资低于当地上年度职工平均工资60%的，以60%为缴费基数。

3. 实际案例

   假设南阳2023年职工年平均工资为11,867元，则：

   • 下限：11,867 × 60% = 7,120元

   • 上限：11,867 × 300% = 35,601元

   若某职工月工资为9,300元，则实际缴费基数为9,300元（高于下限但低于上限）。

二、缴费基数计算与调整

1. 计算方式

   缴费基数为职工上一年度1-12月工资性收入的月平均额。

2. 调整时间

   每年7月为缴费基数调整期，调整后适用于当年全年的社保缴费。

三、其他说明

• 工资性收入范围 ：包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

• 申报原则 ：若职工工资处于上下限之间，则按实际工资申报。

• 政策依据 ：以上信息综合自河南省社保部门官方文件及南阳市具体执行标准。

若需确认具体缴费金额，可结合南阳2023年职工年平均工资11,867元进行计算。