根据2024年最新社保政策及河南商丘地区的实际情况，工资6000元在扣除社保后的个税计算如下：
一、社保扣除金额
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社保缴费基数
若个人缴纳社保（单位和个人各承担50%），6000元工资对应的社保缴费基数为：
$$6000 \div 2 = 3000 \text{元}$$根据2024年河南社保缴费比例（单位20%、个人8%），个人需缴纳：
$$3000 \times 8% = 240 \text{元}$$注：不同城市可能存在细微差异，建议咨询当地社保机构确认具体金额。
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公积金
若单位同时缴纳公积金（通常为工资的5%-12%），假设按8%缴纳，则个人部分为：
$$6000 \times 8% = 480 \text{元}$$公积金不计入个税计算，但会减少实际到手工资。
二、个税计算
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应纳税所得额
扣除社保后的应纳税所得额为：
$$6000 - 240 - 480 = 5280 \text{元}$$若单位代扣代缴社保，需以实际扣除金额为准。
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适用税率
根据2024年个税税率表，5280元属于3%税率区间：
$$5280 \times 3% = 15.84 \text{元}$$由于个税计算结果需为整数，且2024年实行“六级超额累进税率”后，实际应纳税额为：
$$15.84 \text{元} \rightarrow 15 \text{元}$$注：起征点为5000元，5280元仅超出起征点280元，适用3%税率。
三、综合结果
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社保缴纳 ：个人部分约240元
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个税缴纳 ：约15元
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实得工资 ：
$$6000 - 240 - 480 - 15 = 5265 \text{元}$$若单位未代扣社保，需自行缴纳后再计算个税。
四、注意事项
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具体社保金额可能因城市政策或企业规定略有不同，建议通过商丘当地社保或税务部门确认；
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若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），可进一步降低应纳税所得额。
以上计算基于2024年最新政策及河南商丘地区通用标准，实际以官方核算为准。
