河南三门峡社保基数14600和5000的区别主要体现在以下几个方面：

缴费基数上下限

• 缴费基数上限：根据2024年河南省的规定，社会保险缴费基数上限为18780元。14600元的缴费基数未超过上限。
• 缴费基数下限：下限为3756元，14600元的缴费基数明显高于下限。

缴费金额

• 养老保险：
  • 以14600元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为1168元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为400元。
• 医疗保险：
  • 医疗保险个人缴纳比例通常为2%，以14600元为基数，每月个人缴费约为292元。
  • 以5000元为基数，每月个人缴费约为100元。
• 失业保险：
  • 个人缴纳比例通常为1%，以14600元为基数，每月个人缴费约为146元。
  • 以5000元为基数，每月个人缴费约为50元。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。

养老金待遇

• 缴费基数越高，退休后每月领取的养老金越高。因为养老金待遇与缴费基数直接挂钩。

医保待遇

• 职工医保个人账户划入金额与基数相关，基数越高，账户余额越多。

公积金缴存

• 公积金缴存额基数比例，基数越高，个人和单位缴存总额越高。

河南三门峡社保基数14600和5000的主要区别在于缴费金额和退休后待遇等方面。选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，退休后的养老金、医保待遇以及公积金缴存等方面都会有所提升。建议根据个人经济状况和职业规划，选择合适的缴费基数。