根据2023-2024年河南三门峡社保缴费标准，社保基数为10600元时，职工每月可领取的社保待遇如下：

一、社保缴费明细

1. 单位缴费部分

   • 单位缴费基数 = 单位工资总额 × 社保费率

   • 三门峡2023-2024年社保费率：养老保险8%、医疗保险9%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%

   • 单位每月缴费金额 = 10600元 × （8% + 9% + 0.5% + 0.2% + 0.8%） = 10600 × 2.25% = 236.5元

2. 个人缴费部分

   • 个人缴费基数 = 职工上年度月平均工资（通常为10600元）

   • 个人每月缴费金额 = 10600元 × 8% = 848元

二、职工每月可领取的社保待遇

1. 基础养老金

   • 计算公式：基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

   • 2023-2024年全省上年度在岗职工月平均工资约为7500元

   • 假设缴费年限为15年，基础养老金 = （7500 + 10600）÷ 2 × 15% = 1342.5元

2. 个人账户养老金

   • 计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（55岁退休为195个月）

   • 个人账户储存额 = 848元 × 12个月 = 10176元

   • 个人账户养老金 = 10176 ÷ 195 ≈ 52.19元

3. 合计每月可领取金额

   • 基础养老金 + 个人账户养老金 ≈ 1342.5 + 52.19 = 1394.69元

三、注意事项

• 实际到手金额可能因个人账户累计储存额、退休年龄等因素略有差异；

• 若选择弹性缴费档次，个人缴费比例可调整（0.6%-32%），但缴费基数上限通常为13900元。

以上计算基于2023-2024年官方数据，具体待遇请以退休时政策为准。