河南三门峡社保基数9300和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、以及退休后的待遇等方面。具体区别如下：

缴费金额不同

• 社保缴费基数为9300元时，每月需要缴纳的金额相对较多。具体缴费金额如下：
  • 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。
• 社保缴费基数为5000元时，每月需要缴纳的金额相对较少。具体缴费金额如下：
  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
  • 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
  • 工伤保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。

个人账户余额不同

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。社保缴费基数为9300元的个人账户余额会高于缴费基数为5000元的个人账户余额。

退休后的待遇不同

• 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高，加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。

请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。