河南三门峡社保基数9000元和5000元的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及每月缴费金额等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为9000元时，个人缴纳金额为9000×8%=720元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为9000元时，个人缴纳金额为9000×2%=180元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为9000元时，个人缴纳金额为9000×0.5%=45元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。
个人账户余额
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。基数为9000元的个人账户余额和利息收入会高于基数为5000元的情况。
退休待遇
- 缴费基数决定“本人平均缴费工资”，进而影响退休后的养老金计算。假设社平工资为8000元，按最低基数（60%）缴费，则平均缴费工资为4800元；若基数上调至70%（即5600元），基础养老金每月可多领约80元。基数为9000元的缴费方式在退休后领取的养老金会高于基数为5000元的情况。
每月缴费金额
- 基数为9000元时，每月总缴费金额为720（养老）+180（医疗）+45（失业）=945元。
- 基数为5000元时，每月总缴费金额为400（养老）+100（医疗）+25（失业）=525元。
河南三门峡社保基数9000元和5000元在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及每月缴费金额等方面均存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人经济状况、未来养老需求等因素，以做出最适合自己的选择。
