河南三门峡社保基数8900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面。以下是详细说明：

缴费金额

• 养老保险：

  • 基数8900元：个人缴费8900×8%=712元，单位缴费8900×22%=1958元。
  • 基数5000元：个人缴费5000×8%=400元，单位缴费5000×22%=1100元。

• 医疗保险：

  • 基数8900元：个人缴费8900×2%=178元，单位缴费8900×10%=890元。
  • 基数5000元：个人缴费5000×2%=100元，单位缴费5000×10%=500元。

• 失业保险：

  • 基数8900元：个人缴费8900×0.2%=17.8元，单位缴费8900×0.7%=62.3元。
  • 基数5000元：个人缴费5000×0.2%=10元，单位缴费5000×0.7%=35元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 基数8900元和5000元：个人均无需缴纳，单位缴费比例分别为0.2%-1.9%和1%。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多。以养老保险为例，基数8900元的个人缴费部分每月多172元，20年累计多缴约41280元。

退休后的养老金待遇

• 养老金计算公式为：基础养老金=（退休时当地平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
• 假设当地平均工资为7500元，按照最低基数5000元缴费20年，基础养老金约为1200元/月，个人账户养老金约为719元/月，合计养老金约1919元/月。
• 如果按照8900元基数缴费，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，退休后的养老金待遇也会更高。

河南三门峡社保基数8900元和5000元的区别主要体现在每月缴费金额、个人账户积累以及退休后的养老金待遇等方面。选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但有助于在未来获得更高的养老金待遇。