根据河南省三门峡市社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为8600元时，每月扣除金额如下：
一、社保缴费明细（单位缴纳部分）
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养老保险
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缴纳基数：8600元
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单位比例：16%
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个人比例：8%
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单位缴纳金额：8600×16% = 1376元
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个人缴纳金额：8600×8% = 688元
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医疗保险
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缴纳基数：8600元
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单位比例：8%
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个人比例：2%
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单位缴纳金额：8600×8% = 688元
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个人缴纳金额：8600×2% = 173元
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失业保险
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缴纳基数：8600元
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单位比例：0.7%
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个人比例：0.3%
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单位缴纳金额：8600×0.7% = 60.2元
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个人缴纳金额：8600×0.3% = 2.58元
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工伤保险与生育保险
- 单位缴纳比例1%，个人不缴费
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其他项目
- 养老、医疗补充、大病医疗、残保金、公积金等均不缴费
单位月总缴纳 ：1376 + 688 + 60.2 = 2124.2元
个人月总缴纳 ：688 + 173 + 2.58 = 863.58元
二、个人所得税计算（起征点5000元）
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应纳税所得额 ：8600 - 5000 = 3600元
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税率计算 ：
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3000元按3%税率，税额为3000×3% = 90元
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剩余600元按2%税率，税额为600×2% = 12元
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总税额 ：90 + 12 = 102元
（注：搜索结果中提到的150元可能未考虑专项附加扣除等因素）
三、其他说明
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扣除时间 ：社保扣款通常在次月底到账
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灵活就业人员 ：若自主缴纳社保，费用约为1000-1500元/月（含医疗保险和养老保险）
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生育津贴 ：已参保女职工产假期间按上年度职工月平均工资发放，由生育保险基金支付
以上计算基于2023年三门峡市社保政策，若存在调整请以最新官方文件为准。
