河南漯河社保基数20900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体区别如下：
缴费金额
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社保缴费基数20900元：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。以20900元为基数计算，企业每月需缴纳20900×16%=3344元，个人每月需缴纳20900×8%=1672元。
- 医疗保险：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。企业每月需缴纳20900×8%=1672元，个人每月需缴纳20900×2%=418元。
- 失业保险：企业缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。企业每月需缴纳20900×0.7%=146.3元，个人每月需缴纳20900×0.3%=62.7元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。以5000元为基数计算，企业每月需缴纳5000×16%=800元，个人每月需缴纳5000×8%=400元。
- 医疗保险：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。企业每月需缴纳5000×8%=400元，个人每月需缴纳5000×2%=100元。
- 失业保险：企业缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。企业每月需缴纳5000×0.7%=35元，个人每月需缴纳5000×0.3%=15元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险。
社保待遇
- 养老金：养老金的计算与缴费基数、缴费年限、当地平均工资等因素有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，可报销的医疗费用也越多。
- 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。
适用人群
- 社保缴费基数20900元：通常适用于工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的人群。
- 社保缴费基数5000元：适用于工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的人群，或者选择按照较低基数缴费的灵活就业人员。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。
