河南漯河社保基数16700元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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养老保险：
- 基数为16700元时，企业和个人合计每月需缴纳约1336元（16700 * 8% + 16700 * 16%）。
- 基数为5000元时，企业和个人合计每月需缴纳约800元（5000 * 8% + 5000 * 16%）。
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医疗保险：
- 基数为16700元时，企业和个人合计每月需缴纳约133.6元（16700 * 2% + 16700 * 6.5%）。
- 基数为5000元时，企业和个人合计每月需缴纳约50元（5000 * 2% + 5000 * 6.5%）。
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失业保险：
- 基数为16700元时，企业和个人合计每月需缴纳约27.42元（16700 * 0.3% + 16700 * 0.7%）。
- 基数为5000元时，企业和个人合计每月需缴纳约1.25元（5000 * 0.3% + 5000 * 0.7%）。
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工伤保险：
- 基数为16700元时，企业需缴纳约10.02元（16700 * 0.2% - 16700 * 1.9%）。
- 基数为5000元时，企业需缴纳约0.75元（5000 * 0.2% - 5000 * 1.9%）。
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生育保险：
- 基数为16700元时，企业需缴纳约10.02元（16700 * 0.7%）。
- 基数为5000元时，企业需缴纳约0.75元（5000 * 0.7%）。
缴费比例
- 养老保险：企业和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：企业和个人缴费比例分别为6.5%和2%。
- 失业保险：企业和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。
- 工伤保险：企业缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。
- 生育保险：企业缴费比例为0.7%，个人不缴费。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，退休后的养老金待遇越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人负担的医疗费用越少。
河南漯河社保基数16700元和5000元在每月缴费金额、缴费比例以及未来社保待遇等方面存在显著差异。
