河南漯河社保基数16000和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
-
社保缴费基数16000元：
- 养老保险：企业缴纳金额为600.96元（16000 * 16%），个人缴纳金额为300.48元（16000 * 8%）。
- 医疗保险：企业缴纳金额为300.48元（16000 * 6.5%），个人缴纳金额为150.24元（16000 * 2%）。
- 失业保险：企业缴纳金额为26.292元（16000 * 0.7%），个人缴纳金额为11.268元（16000 * 0.3%）。
- 工伤保险：企业缴纳金额在7.512元至71.364元之间（16000 * 0.2%至1.9%）。
- 生育保险：企业缴纳金额为31.79元（16000 * 0.7%），个人无需缴纳。
-
社保缴费基数5000元：
- 养老保险：企业缴纳金额为250.2元（5000 * 8%），个人缴纳金额为125.1元（5000 * 2%）。
- 医疗保险：企业缴纳金额为125.1元（5000 * 6.5%），个人缴纳金额为62.55元（5000 * 2%）。
- 失业保险：企业缴纳金额为11.268元（5000 * 0.3%），个人缴纳金额为5.634元（5000 * 0.1%）。
- 工伤保险：企业缴纳金额在2.256元至22.58元之间（5000 * 0.2%至0.48%）。
- 生育保险：企业缴纳金额为31.79元（5000 * 0.7%），个人无需缴纳。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和6.5%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
- 工伤保险：单位和个人缴费比例根据行业风险浮动，企业缴纳比例为0.16%-1.52%。
- 生育保险：由企业全额缴纳，个人不缴纳。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，未来领取的养老金越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保报销上限越高，个人负担的医疗费用越少。
社保基数16000元的缴费总额和每月个人承担的费用都要高于社保基数5000元的情况，但相应地，未来享受的社保待遇也会更好。
