河南漯河社保基数15900元属于​​2024年7月至2025年6月河南省社保缴费基数上限标准（18780元）的84.7%​​，略低于上限但远高于下限（3756元），适用于月工资收入处于该区间的参保人员。​​关键亮点​​：该基数对应的是职工实际工资水平，单位需按16%缴纳养老保险（2544元/月），个人承担8%（1272元/月），同时医疗、失业等险种缴费也按此基数计算。

1. ​​基数定位与适用范围​​
   15900元介于河南省2025年社保基数上下限之间（3756元-18780元），适用于月平均工资接近该数值的职工。企业申报时，若职工工资处于此区间，需按实际工资作为缴费基数，而非强制按上限或下限缴纳。

2. ​​缴费金额计算示例​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（2544元/月），个人缴纳8%（1272元/月）。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳7%（1113元/月），个人缴纳2%（318元/月）。
   • ​​失业保险​​：单位缴纳0.7%（111.3元/月），个人缴纳0.3%（47.7元/月）。
     其他险种如工伤、生育保险由企业全额承担，不涉及个人缴费。

3. ​​基数调整与合规性​​
   社保基数每年7月调整，依据上年度全省全口径平均工资（6260元/月）的300%和60%确定上下限。15900元符合当前法规，但若职工实际工资高于此数，企业需按更高基数申报，否则可能面临稽查风险。

​​总结​​：选择15900元作为缴费基数的职工，需确保与实际收入匹配，同时关注每年基数调整动态。合理规划社保缴费有助于保障未来养老、医疗等权益，建议通过河南省社保公共服务平台查询个人缴费明细。