河南漯河社保基数13700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数13700元：
- 养老保险：企业和个人分别缴纳20%（680元）和8%（268元）。
- 医疗保险：企业和个人分别缴纳8%（268元）和2%（54元）。
- 失业保险：企业和个人分别缴纳2%（6元）和1%（3元）。
- 工伤保险：企业根据行业风险缴纳0.2%-1.9%（7.512元-71.364元）。
- 生育保险：企业全额缴纳，比例为0.7%（24.198元）。
- 社保缴费基数5000元：
- 养老保险：企业和个人分别缴纳16%（800元）和8%（400元）。
- 医疗保险：企业和个人分别缴纳6.5%（260元）和2%（100元）。
- 失业保险：企业和个人分别缴纳0.7%（23.8元）和0.3%（12.45元）。
- 工伤保险：企业根据行业风险缴纳0.2%-1.9%（7.512元-71.364元）。
- 生育保险：企业全额缴纳，比例为0.7%（24.198元）。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费越多，能够享受的医疗报销比例和金额也越高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业时领取的失业保险金也越多。
- 工伤保险和生育保险：缴费基数不影响这两项保险的待遇，但缴费基数越高，企业承担的部分越多。
适用人群
- 缴费基数13700元：通常适用于工资收入较高的职工。
- 缴费基数5000元：适用于工资收入介于当地平均工资60%-300%之间的职工，或者是选择较低缴费基数的灵活就业人员。
河南漯河社保基数13700元和5000元在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
