河南许昌社保缴费基数12900元与5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群等方面。以下是详细分析：

1. 缴费金额

• 12900元基数：月缴费金额较高，个人和单位缴费比例通常为养老保险8%和20%，医疗保险2%和8%等。以养老保险为例，个人月缴费金额为12900×8%=1032元，单位为12900×20%=2580元，总计3612元。
• 5000元基数：月缴费金额较低，同样以养老保险为例，个人月缴费金额为5000×8%=400元，单位为5000×20%=1000元，总计1400元。

2. 社保待遇

• 12900元基数：缴费基数高，意味着未来领取的养老金和医疗报销比例更高。尤其是养老金，缴费年限和基数直接挂钩，基数越高，领取金额越多。
• 5000元基数：缴费基数较低，社保待遇相对较少，尤其是养老金水平会低于高基数缴费人群。

3. 适用人群

• 12900元基数：适合收入较高的企业职工或高收入灵活就业人员，能够承担较高缴费，同时享受更高水平的社保待遇。
• 5000元基数：适合收入较低或刚参加工作的职工，以及部分灵活就业人员，缴费压力较小，但待遇也相应较低。

4. 其他影响

• 政策差异：许昌市社保缴费基数以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，上下限分别为60%和300%。12900元和5000元分别处于这一区间的较高和较低水平。
• 个人选择：参保人员可根据自身经济状况选择合适的缴费基数，但需注意，基数一旦确定，一个自然年度内不可更改。

总结

选择12900元还是5000元的社保缴费基数，需综合考虑个人收入、缴费能力和未来待遇需求。高基数适合收入较高、追求更高社保待遇的人群；低基数则适合收入较低、缴费能力有限的人群。合理选择缴费基数，有助于更好地规划个人社保权益。