职工医保个人不缴费的后果主要体现在以下几个方面：

一、医疗保障缺失

1. 无法报销医疗费用

   从断缴次月开始，职工将无法使用医保报销门诊、住院等医疗费用，所有费用需自费。

2. 重大疾病经济负担加重

   若患重大疾病或长期治疗，个人可能因高额自费导致经济困境，甚至延误治疗。

二、退休待遇受影响

1. 缴费年限清零

   职工医保断缴超过3个月，累计缴费年限将清零，退休时需一次性补缴不足年限，且补缴基数按退休时当地平均工资计算。

2. 养老金计算扣减

   若未缴满25年（男性）或15年（女性），退休后无法领取基础养老金，仅能领取个人账户养老金。

三、其他连锁反应

1. 企业责任缺失

   若为企业员工未缴医保，企业需承担补缴责任且可能面临行政处罚。

2. 医疗费用自费比例提高

   未参保者需承担医疗费用的100%，而参保人员通常只需支付约20%-30%的费用。

3. 影响其他社保权益

   医保断缴可能导致无法享受工伤、生育等社保待遇。

四、建议与注意事项

1. 及时缴费

   建议每月按时缴纳医保费用，避免因缴费延迟影响待遇。

2. 灵活就业选择

   若无法通过单位参保，可自愿选择以灵活就业人员身份参保，但需自行承担全部费用。

3. 关注政策变化

   医保政策可能调整缴费年限等细则，需关注最新规定。

职工医保个人不缴费将直接影响医疗保障、退休待遇及生活质量，建议通过正规渠道参保以规避风险。