​​河南许昌社保基数10400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（10400元）需缴纳更高费用但未来养老金、医保报销额度更高，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合收入一般或灵活就业人员​​。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年许昌社保比例计算（养老单位16%/个人8%、医疗单位8%/个人2%）：

   • ​​基数10400元​​：每月养老保险个人需缴$10400 \times 8\% = 832$元，单位缴$1664$元；医疗保险个人缴$208$元，单位缴$832$元。
   • ​​基数5000元​​：养老保险个人缴$400$元，单位缴$800$元；医疗保险个人缴$100$元，单位缴$400$元。​​高基数月缴费用约为低基数的2倍​​。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后按月领取的养老金显著增加。
   • ​​医保报销​​：高基数对应更高的医保账户划入比例，门诊和住院报销上限更高。例如，许昌职工医保年度报销上限可达当地平均工资5倍（高基数更接近上限）。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​10400元​​：适合长期稳定就业、收入高于社平工资（6260元）的群体，尤其是计划提前退休或注重医疗福利的人群。
   • ​​5000元​​：适合收入较低、灵活就业人员或企业为降低用工成本的选择，但需权衡未来待遇差距。

​​总结​​：选择社保基数需结合收入水平和长期规划。若经济允许，高基数能提升社保权益；反之，低基数可减轻当前负担，但需补充商业保险弥补保障缺口。