河南省濮阳市社保缴费基数与全省统一标准一致，采用60%-300%的浮动档次，具体分档规则如下：

1. 缴费基数范围

   以河南省上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资为基准，设定下限为60%、上限为300%。

2. 濮阳具体档位计算（以2024年数据为例）

   • 最低档 ：若上年平均工资为5000元，则最低档为5000×60%=3000元

   • 最高档 ：若上年平均工资为5000元，则最高档为5000×300%=15000元

   • 实际档位 ：濮阳市2024年全口径城镇单位就业人员年平均工资为6935元，因此：

     • 60%档位 ：6935×60%=4161元

     • 100%档位 ：6935元（与平均工资一致）

     • 300%档位 ：6935×300%=20805元

3. 关于16900元的定位

   根据计算，16900元约为濮阳市平均工资（6935元）的2.44倍，远超300%档位（20805元）。 16900元属于最高档（300%档位） 。

注意事项

• 实际缴费基数以职工本人上年度月平均工资或入职当月工资中较高者为准，且存在上下限限制；

• 若职工工资低于当地平均工资60%或高于300%，将按上下限值缴费。