医保卡返的钱不会清零，具体说明如下：
个人账户余额不会清零
职工基本医疗保险个人账户的资金属于参保人个人财产，当年未使用的金额会自动结转至下一年度继续使用，不存在强制清零政策。
资金归个人所有且不可提现
个人账户资金与银行卡类似，仅限在定点医疗机构、药店消费使用，不可提现或转账。
按月划拨与累计使用
每月医保费个人承担部分会划入个人账户，金额与缴费基数相关。若当年未使用完，余额会自动滚存至下一年度。
长期未参保的影响
若连续6个月未缴纳医保费用，医保卡将暂停使用，但个人账户余额仍可继续使用直至恢复参保。
参保人去世后的处理 ：个人账户余额可依法继承。
医保卡丢失或损坏 ：需补卡后原账户余额可转移至新卡。
年底清零谣言 ：网络上关于“年底不消费余额清零”的说法属于误解，实际政策从未有过此类规定。
突击消费风险 ：无需突击消费，但建议合理规划医疗费用以避免账户透支。
医保卡返的钱不会因未使用而清零，但需注意医保缴费连续性以保持账户功能。
河南濮阳社保基数11800元时，个人每月需缴纳约944元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 个人缴费比例为8%，基数11800元时每月缴纳944元，是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 按2%比例计算，每月扣236元，涵盖基本医疗报销待遇，部分地区可能附加大病保险费用。 失业保险 个人仅需缴纳0.3%（约35.4元）
根据2024年洛阳市社保缴费基数政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年社保缴费基数标准 缴费基数范围 下限 ：2024年洛阳市社保缴费基数下限为3579元/月，按2023年全省统一标准执行。 上限 ：2024年上限为17895元/月，同样基于2023年全省数据。 缴费基数计算依据 以职工本人2023年12月缴费工资的月平均值为缴费基数，若低于下限则按3579元执行
河南濮阳社保基数11800元属于最高档（300%） ，这是根据河南省2023-2024年度社保缴费基数上下限标准（最低60%、最高300%）划分的。关键亮点 ：该基数适用于高收入群体，需按比例全额缴纳五险费用。 社保基数分档规则 河南省社保缴费基数分为三档：60%（下限）、100%（基准）、300%（上限）。以2023年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为例
根据2024年最新数据，河南濮阳社保缴费基数为3579元/月，以下是具体缴费情况说明： 一、职工社保缴费标准（城镇职工） 缴费基数 当前最低缴费基数为3579元/月，最高缴费基数为13725元/月（即4575元×300%）。 缴费比例 养老保险：单位16%、个人8% 医疗保险：单位6%、个人2% 失业保险：单位0.7%、个人0.3% 工伤保险：单位0.45%、个人0% 生育保险及医疗补充
很抱歉，目前无法提供2025年河南安阳社保基数为11700元时的具体退休金数额。根据现有信息，2024年河南安阳的养老金计发基数为6401元，较上年增长4%。但2025年社保基数尚未公布，且养老金计算涉及个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资等多重因素，需结合实际情况综合计算。 建议您通过以下方式获取准确信息： 登录河南社保网或官方APP（如新社通）使用2025年最新计发基数进行模拟计算；
根据2025年濮阳社保缴费标准，社保基数为11700元时，每月社保扣除金额如下： 一、单位缴费部分（2025年7月调整后） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位缴纳金额：11700元 × 20% = 2340元 个人缴纳金额：11700元 × 8% = 936元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 单位缴纳金额：11700元 × 8% = 936元
5965元 根据2024年河南省及安阳市社保政策，结合搜索结果分析如下： 2024年安阳市社保缴费基数标准 下限 ：3579元 上限 ：17895元 社会平均工资 ：5965元/月 医保个人账户月划入金额计算 根据年龄划分比例： 40岁以下 ：按缴费基数的2.7%计入个人账户 40-50岁 ：按3.0%计入 51岁以上（退休） ：按3.6%计入 退休后 ：按本地上一年度平均工资的5
在河南濮阳，社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1193.4元社保费用 ，主要包括养老保险936元、医疗保险234元和失业保险23.4元。扣除社保后应纳税所得额及个税金额会因公积金缴纳情况而异，税后工资范围通常在8968-11299元之间 。 具体分项说明： 社保缴纳标准 养老保险：个人缴纳比例8%（936元） 医疗保险：个人缴纳比例2%（234元） 失业保险
根据2024年最新数据，河南濮阳社保缴费基数为3579元/月，社保缴费金额需根据具体险种和个人缴费比例计算。以下是详细说明： 一、缴费基数范围 最低缴费基数 ：2024年濮阳社保最低缴费基数为3579元/月； 最高缴费基数 ：按2018年全省平均工资的300%计算，为13725元/月； 实际缴费区间 ：单位缴费基数可在最低基数（60%）与最高基数（300%）之间自主选择
不存在清零 关于2024年医保卡清零新规定的问题，综合权威信息整理如下： 一、医保个人账户余额不会清零 账户组成与资金性质 医保个人账户包括当年度计入的资金和往年累计结余两部分，属于参保人个人所有，资金性质为个人财产。 年底余额处理方式 当年未使用的个人账户余额不会清零，而是自动转入下一年度的累计结余中，持续为参保人提供医疗保障。 二、医保统筹额度与报销机制 统筹额度的概念
根据2025年濮阳社保缴费基数及比例，若缴费基数为11900元，每月社保扣除金额如下： 一、养老保险 单位缴费 ：20% 个人缴费 ：8% 每月扣除金额 $$11900 \times (20% + 8%) = 11900 \times 28% = 3332 \text{元}$$ 二、医疗保险 单位缴费 ：8% 个人缴费 ：2% 每月扣除金额 $$11900 \times (8% +
河南濮阳社保基数11900的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为每月1190元。 这一数字是根据现行社保政策及缴费比例计算得出的，以下是具体的分点解析： 1.社保缴费基数与比例：社保缴费基数是计算社保费用的基础，濮阳当前的社保缴费基数为11900元。社保缴费比例因地区和具体险种而异，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%
根据2024年河南濮阳社保政策，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式为： $$ \text{社保退休金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$ 一、基础养老金计算 基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2}
根据2024-2025年河南濮阳社保缴费标准，社保基数为10100元时，各项社保的缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 月缴费金额：10100元 × 20% = 2020元（单位） 月缴费金额：10100元 × 8% = 808元（个人） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 月缴费金额：10100元 × 8% =
河南濮阳社保基数12000元属于最高档 ，即第六档社保缴费基数。根据濮阳市的社保政策，社保缴费基数共分为六档，12000元位于最高档位。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费基数档次划分：濮阳市的社保缴费基数分为六个档次，从低到高依次为：第一档为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，第二档为70%，第三档为80%，第四档为90%，第五档为100%，第六档为300%
河南濮阳社保缴费基数12000元属于 中等档次 ，具体分析如下： 一、缴费档次定位 地区政策范围 濮阳市社保缴费基数上限为12120元（2025年数据），下限为2424元，12000元处于上下限之间，符合当地政策对中等档次的界定。 缴费比例标准 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 以12000元为基数计算，个人月缴费额为960元，属于正常缴费范围。 二、与职工工资的关系 计算依据
2025年甘肃兰州治疗耳鸣伴耳鸣声减小，推荐选择兰州中西医结合医院耳鼻喉科 ，其优势在于多学科协作（如内分泌科、心内科联合诊疗）和 个性化康复方案（如习服疗法、声治疗） ，尤其擅长突发性耳聋伴耳鸣的急救和炎症性耳鸣控制。 综合医院优势 该院耳鼻喉科排名靠前，依托综合性资源可快速处理由糖尿病、高血压等全身性疾病引发的耳鸣，通过专家会诊制定针对性方案，提高治疗效率。 特色疗法 提供耳鸣习服疗法
2025年西藏那曲出现胃部硬结，建议前往那曲市人民医院 就诊，该院消化内科技术力量雄厚，同时获得辽宁“组团式”医疗援藏支持，擅长诊治胃部疾病。 1. 医院优势 专业科室支持 ：那曲市人民医院消化内科是医院重点科室之一，配备先进设备和经验丰富的医生团队，能够针对胃部硬结等消化系统疾病进行专业诊断和治疗。 援藏医疗支持 ：该院近年来通过辽宁医疗援藏团队的支持，在消化内科领域引进了多项新技术
医保卡里的钱年底不会清零！根据我国现行医保政策，医保个人账户的余额不会被强制清零，反而可以累计到下一年继续使用。 具体说明如下： 医保个人账户余额可累计 医保个人账户中的资金属于个人财产，无论是否使用，都会自动结转到下一年度继续使用。例如，2024年度未使用完的资金，会在2025年继续留在账户中。 医保统筹额度不涉及清零 医保统筹额度是指一个自然年度内医保基金可以支付的医疗费用上限
720元 根据2022-2023年濮阳市社保缴费政策，个人缴费基数为9000元时，各项社保扣除金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴纳） 养老保险 个人缴费比例8% 每月扣除金额：9000元 × 8% = 720元 其中计入个人账户4元（9000元 × 4%） 医疗保险 个人缴费比例2% 每月扣除金额：9000元 × 2% = 180元 失业保险 个人缴费比例0.5% 每月扣除金额
