河南濮阳社保基数11700元是当地2024年度社会保险缴费的上限标准，适用于职工月平均工资高于省平工资300%的高收入群体，体现“多缴多得”原则。该标准直接影响养老、医疗等社保待遇计算基数，单位需按此基数上限为高薪员工缴纳社保费用。
关键要点解析：
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基数性质
11700元属于社保缴费基数上限，对应河南省2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%（假设省平工资为3900元）。工资超过此数额的部分不计入缴费基数。 -
适用范围
- 企业职工：实际工资≥11700元时，单位需按11700元基数缴纳社保。
- 灵活就业人员：可自愿选择60%-300%的缴费档次，11700元为最高档。
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计算方式
以养老保险为例（单位16%+个人8%）：- 单位月缴：11700×16%=1872元
- 个人月缴：11700×8%=936元
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政策依据
根据河南省统一规定，各地市按省级标准执行上限调整，濮阳2024年同步采用该基数标准。 -
待遇影响
提高缴费基数可增加未来养老金核算时的指数化工资，但需注意医保报销存在封顶线，与缴费基数无关。
提示：用人单位需如实申报工资基数，低于下限或高于上限均按阈值执行。灵活就业参保者可根据经济能力选择档位，高基数长期缴纳更有利于保障水平提升。
