河南濮阳社保基数10800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及用人单位负担等方面，具体区别如下：
缴费金额
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社保缴费基数10800元：
- 假设按照养老保险缴费比例20%计算，个人需缴纳2160元（10800元 × 20%）。
- 医疗保险个人缴费比例为2%，需缴纳216元（10800元 × 2%）。
- 失业保险个人缴费比例为1%，需缴纳108元（10800元 × 1%）。
- 合计每月个人缴费约为2554元。
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社保缴费基数5000元：
- 按照同样的比例计算，个人需缴纳1000元（5000元 × 20%）。
- 医疗保险需缴纳100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险需缴纳50元（5000元 × 1%）。
- 合计每月个人缴费约为1150元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
- 以养老金为例，个人账户积累越多，基础养老金计算时的平均值越高，领取的养老金也越多。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。
用人单位负担
- 缴费基数越高，用人单位需要缴纳的社保费用也越多。
- 以养老保险为例，如果用人单位按照10800元作为缴费基数，单位需缴纳2160元（10800元 × 20%）。而按照5000元作为缴费基数，单位需缴纳1000元（5000元 × 20%）。
河南濮阳社保基数10800元和5000元主要区别体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及用人单位负担等方面。
