河南濮阳社保缴费基数8500元属于 高档标准 ，具体说明如下：

一、缴费基数档次定位

1. 地区经济水平反映

   濮阳作为河南省内城市，其社保缴费基数8500元高于当地平均工资水平。濮阳社保缴费基数每年7月调整，通常以 上年度职工月均工资的60%-300% 为上下限。若当地平均工资的300%低于8500元，则8500元可能被设定为最高缴费基数。

2. 与经济发达地区对比

   该标准接近或超过部分经济发达地区（如深圳）的社保缴费基数，说明濮阳对社保待遇水平有较高要求。

二、缴费比例说明（以职工缴费为例）

• 养老保险 ：单位20%，个人8%

• 医疗保险 ：单位8%，个人2%

• 失业保险 ：单位2%，个人1%

• 工伤保险和生育保险 ：单位各1%

三、实际应用影响

1. 养老金计算

   养老金待遇与缴费基数和年限相关，8500元作为较高基数将提升退休后的基础养老金水平。

2. 医疗保险待遇

   较高的缴费基数意味着个人账户积累更多，门诊、住院等医疗费用报销比例可能更高。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：社保政策可能随经济调整，建议通过濮阳市社保局官网或官方渠道获取最新政策文件。

• 缴费基数调整 ：若职工工资未达8500元，单位可能按实际工资缴费，但不会低于当地最低缴费基数。

8500元是濮阳社保缴费基数中的较高档次，体现了对职工社会保障的较高保障水平。