河南濮阳社保基数6400和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人和单位负担等方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数6400元：
- 养老保险：个人缴费金额为6400×8%=512元。
- 医疗保险：个人缴费金额为6400×2%=128元。
- 失业保险：个人缴费金额为6400×0.3%=19.2元。
- 合计月缴费金额约为6400×（8%+2%+0.3%）=715.2元。
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社保缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
- 合计月缴费金额约为5000×（8%+2%+0.3%）=515元。
养老金待遇
- 社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
个人和单位负担
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社保缴费基数6400元：
- 用人单位需同步缴纳养老保险16%（6400×16%）=1024元，医疗保险640元（6400×8%），失业保险72元（6400×0.3%）。
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社保缴费基数5000元：
- 用人单位需同步缴纳养老保险1000元（5000×20%），医疗保险500元（5000×10%），失业保险75元（5000×0.5%）。
总的来说，社保基数6400元相比5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用更多，但同时未来可能获得的养老金待遇也更高。具体选择应根据个人的经济状况、工作稳定性以及对未来养老金的期望等因素综合考虑。
