根据2020年濮阳社保缴费基数及比例情况，若某人工资为5200元，扣除五险一金后的实际到手金额可按以下方式计算：
一、五险一金扣除比例（2020年数据）
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养老保险
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单位缴纳比例：16%
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个人缴纳比例：8%
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医疗保险
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单位缴纳比例：8%
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个人缴纳比例：2%
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失业保险
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单位缴纳比例：0.5%
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个人缴纳比例：0.5%
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工伤保险 和 生育保险 ：
- 由单位全额缴纳，个人不缴费
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住房公积金 ：
- 单位与个人各缴纳5%-12%（具体比例因单位而异）
合计扣除比例 （以个人缴费部分计算）：
8%（养老） + 2%（医疗） + 0.5%（失业） = 10.5%
若按住房公积金最低档5%计算，则总扣除比例为 15.5% 。
二、每月扣除金额计算
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按10.5%比例扣除 ：
$5200 \times 10.5% = 546$元
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按15.5%比例扣除 ：
$5200 \times 15.5% = 816$元
实际到手金额 ：
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按10.5%扣除 ：$5200 - 546 = 4654$元
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按15.5%扣除 ：$5200 - 816 = 4384$元
三、注意事项
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公积金基数 ：5200元可能为住房公积金基数，具体扣除金额需结合单位实际比例；
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政策变动 ：社保比例可能随政策调整，建议以2025年最新政策为准；
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其他扣除项 ：若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需进一步计算。
以上计算基于2020年数据，实际金额可能因政策调整或个人缴费基数变化而有所不同。
