根据河南省濮阳市社保政策，社保缴费基数为4500元和5000元的主要区别体现在以下方面：

一、个人缴费金额差异

1. 缴费基数4500元

   • 养老保险：个人缴纳360元（4500元 × 8%）

   • 医疗保险：个人缴纳90元（4500元 × 2%）

   • 失业保险：个人缴纳45元（4500元 × 1%）

   • 总计：495元

2. 缴费基数5000元

   • 养老保险：个人缴纳420元（5000元 × 8%）

   • 医疗保险：个人缴纳90元（5000元 × 2%）

   • 失业保险：个人缴纳45元（5000元 × 1%）

   • 总计：565元

对比 ：5000元缴费基数比4500元多缴纳75元（420元 - 360元），主要差异在于养老保险个人缴费部分。

二、待遇影响差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   其中，本人指数化月平均缴费工资=缴费基数÷当地平均工资×100%。

   • 缴费基数越高，指数化月平均缴费工资越高，基础养老金计算结果也越高。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休后每月领取的金额也越高。

三、其他注意事项

• 缴费基数范围 ：4500元和5000元通常为当地社保缴费基数上下限的中间值，职工可根据自身工资选择适合的缴费档次。

• 地区政策差异 ：具体缴费比例可能因地区政策调整，建议咨询当地社保部门确认最新细则。

选择4500元还是5000元缴费基数，需权衡当前缴费压力与未来养老金待遇的长期影响。