河南焦作社保基数18300元属于最高档，即第六档。 这一基数通常适用于收入较高的群体，旨在为参保人员提供更高水平的养老、医疗等社会保障。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数档次划分：焦作市的社保缴费基数分为多个档次，通常从最低工资标准到当地社会平均工资的300%不等。18300元的基数明显高于大多数职工的平均工资水平，因此被归入最高档次。社保基数档次通常根据当地上年度社会平均工资的百分比来确定。18300元接近或超过300%的社会平均工资，因此被归入第六档。
2. 2.缴费比例与待遇：社保缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越高。相应的，参保人员能够享受到的社保待遇也更为优厚。例如，养老保险的缴费基数越高，退休后领取的养老金也会更多。医疗保险方面，高基数意味着更高的报销比例和更广的报销范围，能够为参保人员提供更全面的医疗保障。
3. 3.适用人群：18300元的社保基数主要适用于高收入群体，如企业高管、技术专家、自由职业者等。这些人群的收入水平较高，选择高基数缴费可以更好地保障自身的社会保障权益。对于一些企业来说，为员工选择较高的社保基数也是吸引和留住人才的一种方式，因为高基数意味着员工未来能够享受到更好的社会保障。
4. 4.政策影响与调整：社保基数的调整通常与当地经济发展水平和社会平均工资的变化密切相关。随着焦作市经济的不断发展和居民收入水平的提高，社保基数也会相应调整。政府会根据实际情况对社保政策进行动态调整，以确保社保制度的公平性和可持续性。参保人员需要及时关注政策变化，以便做出合理的缴费选择。

河南焦作社保基数18300元属于最高档，适用人群主要为高收入群体。选择高基数缴费可以享受更优厚的社保待遇，但同时也需要承担更高的缴费成本。参保人员应根据自身经济状况和未来规划，合理选择社保基数，以实现自身利益的最大化。