河南焦作社保基数17000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休后所能领取的养老金等方面。以下是具体的分析：
缴费金额和比例
- 养老保险：
- 缴费基数17000元：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。
- 缴费基数5000元：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。
- 医疗保险：
- 缴费基数17000元：企业缴费比例为7%（郑州地区），个人缴费比例为2%。
- 缴费基数5000元：企业缴费比例为7%（郑州地区），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：
- 缴费基数17000元：个人缴费比例为0.3%，企业缴费比例为0.7%。
- 缴费基数5000元：个人缴费比例为0.3%，企业缴费比例为0.7%。
- 工伤保险：
- 缴费基数17000元：企业缴费比例为0.2%至1.9%（根据行业性质）。
- 缴费基数5000元：企业缴费比例为0.2%至1.9%（根据行业性质）。
- 生育保险：
- 缴费基数17000元：企业缴费比例为0.8%。
- 缴费基数5000元：企业缴费比例为0.8%。
退休后所能领取的养老金
- 养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。
灵活就业人员社保缴费标准
- 养老保险：缴费基数上限为17895元/月，下限为3579元/月，个人缴费比例为20%。
- 医疗保险：按在岗职工月平均工资的80%为基数，缴纳10%，月缴费额度为477.2元。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因个人所选择缴费档次以及当地政策调整而有所不同。
