河南焦作社保基数12500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 缴费基数12500元：
- 假设按照企业和个人共同承担的比例（具体比例需根据当地政策确定），养老保险个人缴纳部分约为312.5元（12500元 × 8%），企业缴纳部分约为1000元（12500元 × 20%）。医疗保险个人缴纳部分约为62.5元（12500元 × 2%），企业缴纳部分约为250元（12500元 × 6.5%）。失业保险个人缴纳部分约为12.5元（12500元 × 0.5%），企业缴纳部分约为25元（12500元 × 0.5%）。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险个人缴纳部分约为125元（5000元 × 8%），企业缴纳部分约为250元（5000元 × 20%）。医疗保险个人缴纳部分约为25元（5000元 × 2%），企业缴纳部分约为100元（5000元 × 6.5%）。失业保险个人缴纳部分约为5元（5000元 × 0.5%），企业缴纳部分约为10元（5000元 × 0.5%）。工伤保险和生育保险个人无需缴纳。。
社保待遇
- 缴费基数12500元：由于缴费基数较高，个人和企业缴纳的社保费用更多，因此在未来享受的社保待遇也会相应更高。具体待遇包括更高的养老金、更全面的医疗保险报销比例等。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人和企业缴纳的社保费用较少，相应的社保待遇也会有所降低。但即便如此，依然可以享受到基本的社保保障。
适用人群
- 缴费基数12500元：通常适用于工资水平较高的人群，或者是选择按照较高基数缴纳社保的人群。
- 缴费基数5000元：适用于工资水平适中或选择按照较低基数缴纳社保的人群，也可能是为了节省成本而做出的选择。。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能因个人所选择的缴费比例以及当地的具体政策而有所不同。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地的社会保险经办机构。
