河南新乡社保基数5100与5000的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和公积金关联‌。基数5100比5000每月多缴约22元（个人+单位合计），导致养老/医疗等账户累计金额更高，退休金和医保报销额度略优；同时公积金缴存额也随基数同步增加。

‌1. 缴费金额差异‌

• ‌个人部分‌：5100基数下，养老保险8%缴费多8元/月，医疗保险2%多2元/月，失业保险0.3%多0.3元/月，合计个人每月多缴约10.3元。
• ‌单位部分‌：单位承担的养老（16%）、医疗（8%）等比例同步增加，每月多缴约11.7元，总缴费差额约22元/月。

‌2. 社保待遇影响‌

• ‌养老金‌：长期按5100基数缴费，个人账户累计更多，退休时基础养老金计算公式中“指数化月平均工资”更高，最终每月养老金多约5-10元（按15年缴费估算）。
• ‌医保报销‌：医保个人账户每月多划入约2元，住院报销封顶线（与基数挂钩）略高，但实际差异较小。

‌3. 公积金联动调整‌
若单位按基数全额缴存公积金，5100基数下每月公积金账户比5000基数多220元（个人+单位各12%），直接影响贷款额度和账户余额。

‌注意‌：基数调整需单位统一申报，个人无法单独修改。若收入波动不大，选择稍高基数长期收益更优，但需结合当前经济压力权衡。