河南鹤壁社保基数21400元属于​​超出河南省2024-2025年度社保缴费上限（18780元）的高标准​​，通常适用于工资收入高于社平工资300%的特殊群体或企业补充性社保方案。以下是关键分析：

1. ​​基数定位与政策依据​​
   河南省2024年7月至2025年6月的社保缴费基数上限为18780元（全省全口径月平均工资6260元的300%）。21400元超出这一标准，可能涉及以下情况：

   • ​​企业补充养老保险或年金计划​​：部分单位为员工提供额外保障，通过补充社保形式缴纳。
   • ​​特殊行业或高薪岗位​​：如金融、科技等行业的高管薪资远超社平工资，需按实际收入申报，但常规社保仍以18780元封顶，超出部分可能通过其他渠道处理。

2. ​​实际缴费影响​​

   • ​​个人权益​​：即使按21400元基数缴纳，养老金和医保待遇仍以18780元为计算上限，超出部分不纳入统筹账户。
   • ​​企业成本​​：单位需承担更高比例的社保费用（如养老保险单位16%为3424元/月），可能通过商业保险补充员工福利。

3. ​​合规性提示​​

   • 社保基数需严格遵循河南省统一标准，企业擅自提高基数可能导致税务风险。若存在特殊协议，需通过人社部门备案。
   • 灵活就业人员无法选择超上限基数，最低按3756元、最高按18780元缴纳。

​​总结​​：21400元并非河南省法定社保基数，建议通过单位人事或社保局核实具体缴费性质。普通职工无需担心此类高标准，重点关注基数是否足额申报即可。