河南鹤壁社保基数21300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及社保缴费比例等方面，具体区别如下：
缴费金额
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缴费基数21300元：
- 假设按照最低基数（60%）缴费，则平均缴费工资为21300×0.6=12780元。
- 每月个人缴费金额（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）=21300×(8%+2%+0.5%)≈218.4元。
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缴费基数5000元：
- 缴费基数5000元可能是80%档次，即第二档。
- 每月个人缴费金额（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）=5000×(8%+2%+0.5%)=52.5元。
个人账户积累
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缴费基数21300元：
- 按最低基数缴费20年，个人账户储存额约为14.8万元。
- 退休后每月个人账户养老金约为1064元。
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缴费基数5000元：
- 缴费基数5000元，按80%档次缴费，个人账户储存额和每月个人账户养老金会相应减少。
养老金待遇
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缴费基数21300元：
- 按最低基数缴满20年，养老金合计约为2504元/月。
- 缴费基数每提高10%，退休金约增长15%。
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缴费基数5000元：
- 缴费基数5000元，按80%档次缴费，养老金待遇会低于按21300元基数缴费的待遇。
社保缴费比例
- 养老保险：单位20%，个人8%。
- 医疗保险：单位8%，个人2%。
- 失业保险：单位2%，个人1%。
- 工伤保险：单位0.2%-3.6%，个人不缴。
- 生育保险：单位0.3%，个人不缴。
总的来说，选择较高的缴费基数（如21300元）会导致个人每月缴费金额增加，但长期来看，个人账户积累更多，退休后的养老金待遇也相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，但长期积累的养老金待遇也会较低。在选择社保缴费基数时，需要根据个人经济状况和退休规划进行综合考虑。
