在河南鹤壁，如果社保基数为10000元，扣除五险一金后，个人所得税的扣税金额将根据具体的税率和扣除项目进行计算。 关键亮点包括：社保基数的构成、税率的适用、五险一金的扣除比例以及最终税后收入的计算。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的构成：社保基数是指职工在一个社保年度内的月缴费基数，通常为职工上年度月平均工资。社保基数10000元意味着职工的月收入为10000元。在河南鹤壁，社保基数用于计算五险一金的缴费金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
2. 2.五险一金的扣除比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即800元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即200元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即50元。工伤保险和生育保险：通常由单位缴纳，个人不需缴费。住房公积金：个人缴费比例通常为5%-12%，假设为8%，即800元。总计，五险一金个人缴纳部分为1850元。
3. 3.应纳税所得额的计算：应纳税所得额=社保基数-五险一金-免征额。目前个人所得税的免征额为5000元。应纳税所得额=10000-1850-5000=3150元。
4. 4.个人所得税的计算：根据现行的个人所得税税率表，3150元的应纳税所得额适用3%的税率。个人所得税=应纳税所得额×税率=3150×3%=94.5元。
5. 5.税后收入的计算：税后收入=社保基数-五险一金-个人所得税。税后收入=10000-1850-94.5=8055.5元。

在河南鹤壁，社保基数为10000元的情况下，扣除五险一金和个人所得税后，职工的实际税后收入约为8055.5元。这一计算过程涉及多个因素，包括五险一金的扣除比例和个人所得税的税率。了解这些细节有助于职工更好地规划个人财务，确保合理缴纳各项费用。