河南鹤壁社保基数6400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为6400元时，个人缴费金额为6400×8%=512元，单位缴费金额为6400×20%=1280元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为6400元时，个人缴费金额为6400×2%=128元，单位缴费金额为6400×6%=384元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×6%=300元。
- 失业保险：
- 缴费基数为6400元时，个人缴费金额为6400×1%=64元，单位缴费金额为6400×0.5%=32元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×1%=50元，单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：由用人单位全额承担，具体金额取决于行业风险。
养老金待遇
- 基础养老金：
- 缴费基数为6400元时，基础养老金=（6401×（1+0.6）÷2×32×1%）=1639元。
- 缴费基数为5000元时，基础养老金=（假设社平工资×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%）。
- 个人账户养老金：
- 缴费基数为6400元时，个人账户养老金=109946.88÷139=790.98元。
- 缴费基数为5000元时，个人账户养老金=（5000×8%×12×缴费年限）÷计发月数。
医保账户
- 缴费基数越高，医保个人账户每月划入的钱也越多。缴费基数为6400元时，医保个人账户每月划入的钱会比缴费基数为5000元时多。
总的来说，缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但未来领取的养老金和医保待遇也会相应增加。在选择社保缴费基数时，需要根据自己的经济状况和实际需求进行综合考虑。
