河南鹤壁社保基数6300和5000的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数为6300元：
- 养老保险：单位缴费金额为6300×16%=1008元，个人缴费金额为6300×8%=504元。
- 医疗保险：单位缴费金额为6300×8%=504元，个人缴费金额为6300×2%=126元。
- 失业保险：单位缴费金额为6300×0.7%=44.1元，个人缴费金额为6300×0.3%=18.9元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险类别，假设为0.6%，则单位缴费金额为6300×0.6%=37.8元。
- 生育保险：单位缴费金额为6300×1%=63元。
- 总计：单位缴费金额约为1777.8元，个人缴费金额约为898.6元，总缴费金额约为2676.4元。
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缴费基数为5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000×0.7%=35元，个人缴费金额为5000×0.3%=15元。
- 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险类别，假设为0.6%，则单位缴费金额为5000×0.6%=30元。
- 生育保险：单位缴费金额为5000×1%=50元。
- 总计：单位缴费金额约为1380元，个人缴费金额约为560元，总缴费金额约为1940元。
养老金待遇
缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。
医疗保险待遇
虽然医疗保险的缴费基数和比例与缴费金额直接相关，但医疗保险的待遇（如报销比例和范围）通常是由国家规定，与缴费基数的高低关系不大。
对个人和企业的影响
- 对个人：缴费基数越高，个人承担的费用越多，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应提高。
- 对企业：缴费基数越高，企业需要承担的费用也越多，但可以享受更高的社会保险待遇。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
