根据2024年最新政策，河南鹤壁社保基数为5000元时，每月扣除社保及个税后的实际到手工资计算如下：
一、社保扣除部分
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社保缴费比例 （以单位缴费20%、个人缴费8%为例）
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养老保险：单位20%、个人8%
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医疗保险：单位6%-4%、个人2%-4%
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失业保险：单位0.8%、个人1%
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工伤保险：单位1%、个人0%
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生育保险：单位1%、个人0%
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住房公积金：单位8%-12%、个人8%-12%
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每月社保扣除金额
假设单位按工资的20%比例缴纳社保（含公积金）： $$5000 \times 20% = 1000 \text{元}$$
其中：
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个人需缴纳：8%（社保） + 1%（失业） = 9%
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单位缴纳：16%（社保）
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二、个税计算
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起征点与税率
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2024年个税起征点为5000元，扣除社保后实际起征点为： $$5000 - 1000 - 3500 = 500 \text{元}$$
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适用税率：500元属于3%档位，速算扣除数为0。
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应纳税额计算 $$应纳税额 = (5000 - 1000 - 3500) \times 3% - 0 = 15 \text{元}$$
每月需缴纳个税15元。
三、实际到手工资
$$5000 - 1000 \text{社保} - 15 \text{个税} = 3885 \text{元}$$
总结
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社保扣除 ：1000元
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个税缴纳 ：15元
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实际到手工资 ：3885元
以上计算基于当前政策及假设比例，具体金额可能因单位实际缴费比例或地方政策略有差异。
