河南安阳社保基数8900元属于第三档，这一档次的社保缴费基数反映了当地职工的平均工资水平，并为职工提供了相应的社会保障福利。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数档次划分：社保缴费基数通常根据当地职工的平均工资水平划分为若干档次。在河南安阳，社保基数8900元处于第三档，这一档次通常对应的是高于平均工资水平但低于最高档的缴费基数。社保基数的档次划分旨在根据不同收入水平的职工提供相应的社会保障，确保缴费和待遇的公平性。
2. 2.缴费基数与工资水平的关系：社保缴费基数8900元意味着职工的月工资收入在这个水平附近。职工和用人单位将根据这个基数缴纳相应的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数的确定通常基于职工上一年度的平均月工资收入，但不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地职工平均工资的300%。
3. 3.社保待遇的影响：社保基数越高，职工和用人单位缴纳的社保费用也越高，但相应的，职工在退休后能够领取的养老金、医疗报销比例、失业救济金等社会保障待遇也会更高。对于8900元的社保基数，职工在享受社会保障待遇时，能够获得相对较高的保障水平，尤其是在医疗和养老方面。
4. 4.缴费比例与个人权益：社保缴费比例在不同地区和不同社保项目上可能有所不同。在河南安阳，职工和用人单位需要按照规定的比例缴纳社保费用。例如，养老保险的个人缴费比例一般为8%，而用人单位缴费比例可能为16%。了解缴费比例有助于职工更好地规划个人财务，并确保在需要时能够享受到相应的社会保障权益。
5. 5.政策调整与未来展望：社保政策和缴费基数会随着经济发展和职工平均工资水平的变化而调整。未来，随着安阳经济的进一步发展和职工收入水平的提高，社保基数可能会相应调整。职工应关注当地社保政策的最新动态，以便及时了解缴费基数和待遇的变化，确保自身权益得到充分保障。

总结来说，河南安阳社保基数8900元属于第三档，这一档次为职工提供了较为优厚的社会保障待遇。职工和用人单位应了解缴费基数的确定方式及其对社保待遇的影响，以便更好地规划个人和企业的财务安排。关注政策调整也是确保自身权益的重要途径。