河南省平顶山市社保基数档次划分及对应标准如下：
一、社保缴费基数档次划分
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60%档
按当地社会平均工资的60%为缴费基数，适用于经济困难群体或特定补贴对象。
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100%档
按当地社会平均工资的100%为缴费基数，即职工本人工资。
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300%档
按当地社会平均工资的300%为缴费基数，用于限制养老金差距过大的情况。
二、17400元对应的档次判断
根据搜索结果中的信息，2022年平顶山市社会平均工资约为 6820元 （具体数值需以当年官方发布为准）。
计算方法： $$17400 \div 6820 \approx 2.55$$
由于17400元接近社会平均工资的2.55倍， 超过3倍 ，因此 不属于300%档 。根据现有信息，17400元更可能属于 100%档 ，即按职工本人工资缴费。
三、注意事项
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政策时效性 ：社保缴费基数每年调整一次，建议通过平顶山市社保局官网或官方渠道确认2025年最新标准。
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其他险种 ：社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老保险和医疗保险的缴费比例分别为16%、10%，与基数档次相关。
若需进一步确认，建议联系平顶山市社保局或当地人力资源部门，提供2025年最新官方数据。
