河南平顶山社保基数14500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种和比例上。以下是具体的分析：

缴费金额

• 社保缴费基数14500元：
  • 假设按照企业和个人共同承担的比例（例如，养老保险企业20%，个人8%；医疗保险企业8%，个人2%；失业保险企业0.5%，个人0.5%）计算，那么每月企业和个人需要缴纳的社保费用会相对较高。
  • 以养老保险为例，企业缴费约为2900元（14500元 × 20%），个人缴费约为1160元（14500元 × 8%）。
• 社保缴费基数5000元：
  • 同样假设上述比例，企业和个人需要缴纳的社保费用会相对较低。
  • 以养老保险为例，企业缴费约为1000元（5000元 × 20%），个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。

社保待遇

• 社保缴费基数14500元：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，因此在退休时领取的养老金也会相应较高。医疗保险个人账户金额也会更多，门诊医疗费用的报销比例可能会更高。
• 社保缴费基数5000元：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后领取的养老金和医疗保险个人账户金额也会相应较低。

适用的险种和比例

• 社保缴费基数14500元和5000元：适用于所有险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例可能因地区政策而异，但通常养老保险和医疗保险的缴费比例是固定的。

需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能会因个人所选择的缴费比例以及当地的具体政策而有所不同。如果您想了解更加详细的信息，建议您直接联系当地的社保机构或通过官方渠道进行查询。