河南平顶山社保基数14400元是‌2024年当地企业职工养老保险的缴费基数下限标准‌，适用于‌月收入低于全省平均工资60%的参保人员‌，体现‌多缴多得、长缴多得‌的社保原则。该标准由河南省统一调整，直接影响个人每月缴纳的社保金额和未来养老金水平。

1. ‌基数14400元的计算依据‌
   河南省2023年全口径城镇单位就业人员平均工资为72000元/年（月均6000元），按60%比例确定2024年缴费基数下限为6000×60%×12个月=43200元/年。平顶山执行省级标准，换算为‌月缴费基数下限3600元（43200÷12）‌，年基数即14400元（3600×4个月，部分地区按季度调整）。

2. ‌不同参保群体的适用情况‌

   • ‌企业职工‌：个人按8%比例缴纳养老保险，月缴288元（3600×8%），单位承担16%。
   • ‌灵活就业人员‌：可选择按3600元基数缴纳20%，月缴720元，全部由个人承担。
   • ‌收入高于基数下限者‌：按实际工资申报缴费，但最低不得低于14400元/年标准。

3. ‌对养老金的影响‌
   缴费基数越低，未来养老金水平相应降低。以15年缴费为例，按14400元基数退休后每月约领取‌基础养老金900-1200元‌（结合个人账户累计额计算），相比按100%基数缴费的职工差额显著。

4. ‌政策动态与注意事项‌
   该标准通常每年7月调整，2024年基数适用期为1-12月。若工资低于3600元/月，企业仍须按最低基数代扣代缴，否则属违规行为。灵活就业人员可自愿选择60%-300%的缴费档次。

建议参保人员根据收入情况合理选择缴费基数，长期稳定缴费以保障退休待遇。企业需依法足额申报，避免因基数不实引发劳资纠纷。