河南平顶山社保基数12600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 缴费基数12600元的情况：
  • 假设按照平顶山社保缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位0.6%，个人0.4%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳），若职工月工资为12600元，则每月社保缴费金额大致为：
    • 养老保险：12600 × 20% + 12600 × 8% = 327.6元（单位） + 100.8元（个人） = 428.4元
    • 医疗保险：12600 × 8% + 12600 × 2% = 100.8元（单位） + 25.2元（个人） = 126元
    • 失业保险：12600 × 0.6% + 12600 × 0.4% = 7.56元（单位） + 5.04元（个人） = 12.6元
    • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于单位所属行业和风险等级。
  • 总计：约1362.84元（单位） + 133.44元（个人） = 1496.28元
• 缴费基数5000元的情况：
  • 同样假设按照上述缴费比例，若职工月工资为5000元，则每月社保缴费金额大致为：
    • 养老保险：5000 × 20% + 5000 × 8% = 1000元（单位） + 400元（个人） = 1400元
    • 医疗保险：5000 × 8% + 5000 × 2% = 400元（单位） + 100元（个人） = 500元
    • 失业保险：5000 × 0.6% + 5000 × 0.4% = 3元（单位） + 2元（个人） = 5元
    • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于单位所属行业和风险等级。
  • 总计：约1905元（单位） + 402元（个人） = 2307元

社保待遇差异

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费越多，医保账户余额也越多，能够享受的医疗报销待遇也更好。
• 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。

适用人群

• 缴费基数12600元：通常适用于工资收入较高的职工。
• 缴费基数5000元：适用于工资收入在平顶山社保缴费基数上下限之间的职工，或者是选择按照较低基数缴费的灵活就业人员。

需要注意的是，以上内容仅供参考，由于各地的社保政策可能有所不同，建议咨询当地社保机构或相关部门，以获取最准确的信息。