河南平顶山社保基数12400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及可能带来的社保待遇差异上。以下是具体的分析：
缴费金额计算
- 社保缴费基数12400元的情况：
- 假设按照企业和个人共同承担社保缴费比例（企业16%，个人8%）来计算，养老保险个人缴费金额为12400元 × 8% = 992元，企业缴费金额为12400元 × 16% = 1984元。医疗保险个人缴费金额为12400元 × 2% = 248元，企业缴费金额为12400元 × 6.5%（假设值）= 796元。失业保险个人缴费金额为12400元 × 0.5%（假设值）= 62元，企业缴费金额为12400元 × 0.5%（假设值）= 62元。生育保险和工伤保险由企业全额承担。
- 社保缴费基数5000元的情况：
- 养老保险个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，企业缴费金额为5000元 × 16% = 800元。医疗保险个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，企业缴费金额为5000元 × 6.5%（假设值）= 325元。失业保险个人缴费金额为5000元 × 0.5%（假设值）= 25元，企业缴费金额为5000元 × 0.5%（假设值）= 25元。生育保险和工伤保险由企业全额承担。
缴费比例
- 企业和个人缴费比例：
- 养老保险：企业20%，个人8%。
- 医疗保险：企业一般为10%（也有地区为7.5%），个人2%。
- 失业保险：企业1%至2%，个人一般为0.5%（也有地区为1%）。
- 工伤保险：企业0.3%至2%，个人不缴纳。
- 生育保险：企业0.8%，个人不缴纳。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，个人负担的医疗费用部分可能越少，且医保账户余额也会更多。
需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因当地政策调整而有所变化。为了获取最准确的信息，建议直接咨询当地社保部门或通过官方渠道查询最新的社保政策。
