河南平顶山社保基数12300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇和生育保险待遇等方面。具体区别如下：

缴费金额

• 缴费基数为12300元：每月需要缴纳的社保费用计算如下：
  • 养老保险：公司缴费 12300元 × 16% = 1968元，个人缴费 12300元 × 8% = 984元
  • 医疗保险：公司缴费 12300元 × 6.5% = 799.5元，个人缴费 12300元 × 2% = 246元
  • 失业保险：公司缴费 12300元 × 0.5% = 61.5元，个人缴费 12300元 × 0.5% = 61.5元
  • 工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额（由公司全额承担）
  • 生育保险：公司缴费 12300元 × 0.8% = 98.4元
  • 每月总缴费：公司约2925.4元，个人约1931.4元。
• 缴费基数为5000元：每月需要缴纳的社保费用计算如下：
  • 养老保险：公司缴费 5000元 × 16% = 800元，个人缴费 5000元 × 8% = 400元
  • 医疗保险：公司缴费 5000元 × 8% = 400元，个人缴费 5000元 × 2% = 100元
  • 失业保险：公司缴费 5000元 × 0.5% = 25元，个人缴费 5000元 × 0.5% = 25元
  • 工伤保险：根据单位所属行业和风险等级确定缴费金额（由公司全额承担）
  • 生育保险：公司缴费 5000元 × 0.8% = 40元
  • 每月总缴费：公司约1360元，个人约525元。。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户累积储存额越多。缴费基数为12300元的个人账户积累会比缴费基数为5000元的多。

养老金待遇

• 缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。缴费基数为12300元的养老金账户会有更多的积累，从而在退休后领取更多的养老金。

医疗保险待遇

• 如果缴费基数低，划入职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。缴费基数为12300元的医保个人账户会有更多的资金，可用于看病就医。

失业保险待遇

• 失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩，按照缴费基数的高低确定失业保险金领取标准。缴费基数为12300元的失业保险金会相应更高。

生育保险待遇

• 生育津贴的计算也和社保基数直接相关。基数越高领取的生育津贴也越高。缴费基数为12300元的生育津贴会更多。

河南平顶山社保基数12300元和5000元在多个方面存在显著差异，具体选择应根据个人实际情况和需求进行综合考虑。