河南平顶山社保基数12200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数12200元：
- 养老保险：个人缴纳金额 = 12200元 × 8% = 976元；企业缴纳金额 = 12200元 × 16% = 1952元。
- 医疗保险：个人缴纳金额 = 12200元 × 2% = 244元；企业缴纳金额 = 12200元 × 6.5% = 793元。
- 失业保险：个人缴纳金额 = 12200元 × 0.5% = 61元；企业缴纳金额 = 12200元 × 0.5% = 61元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳金额 = 5000元 × 8% = 400元；企业缴纳金额 = 5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴纳金额 = 5000元 × 2% = 100元；企业缴纳金额 = 5000元 × 6.5% = 325元。
- 失业保险：个人缴纳金额 = 5000元 × 0.5% = 25元；企业缴纳金额 = 5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据单位所属行业和风险等级确定。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和6.5%（也有地区为7.5%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人不缴纳。
退休待遇
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇通常也会相应提高。因为养老金的计算是基于个人的缴费基数、缴费年限和当地的职工平均工资等因素。
河南平顶山社保基数12200元和5000元的主要区别体现在上述三个方面，需要提醒的是，社保缴费基数和比例可能会因政策调整而发生变化，建议定期关注当地社保局发布的最新信息。
