河南洛阳社保基数15900元时，个人所得税扣除金额因缴费方式不同而有所差异。 若按足额五险一金基数缴纳，每月个税约为220元，税后到手工资约12100元；若按最低五险一金基数缴纳，个税约267元，税后工资约13600元。关键影响因素包括社保公积金缴纳比例、专项附加扣除等，具体需结合个人实际缴费情况计算。
-
社保与公积金缴纳对个税的影响
社保基数15900元时，个人需承担养老保险8%（1272元）、医疗保险2%（318元）、失业保险0.5%（79.5元），公积金按12%缴纳（1908元）。足额缴纳下，个人五险一金合计约3577元，直接减少应纳税所得额，从而降低个税。若选择最低基数或无公积金，应纳税所得额提高，个税可能增至350-800元不等。 -
个税计算逻辑与税率
应纳税所得额=月收入-五险一金个人部分-5000元起征点（若有专项附加扣除需进一步扣除）。以足额缴纳为例：15900-3577-5000=7323元，适用3%或10%税率，速算扣除后个税约220元。若未缴公积金，应纳税所得额增加，税率可能跳档至10%或更高。 -
企业成本与个人实得差异
企业为员工缴纳的社保公积金（如养老保险16%、医疗保险9%）不纳入个人计税，但影响企业总成本。例如，足额缴纳时企业成本约22000元，而个人税后工资仅12100元，差异主要源于社保公积金的双向支出。 -
灵活调整的节税空间
通过提高公积金缴纳比例或申报专项附加扣除（如子女教育、房贷利息），可进一步降低应纳税所得额。例如，公积金比例从12%提至上限后，个税可能减少数十元。
总结：洛阳社保基数15900元的个税金额需根据实际缴费方案动态计算，建议通过官方计算器或咨询社保部门获取个性化结果。合理规划缴费比例与专项扣除，能有效优化税后收入。
