​​河南开封社保基数15500元属于2024年7月至2025年6月的缴费基数上限范围内（18780元）的较高标准，略低于300%封顶线，适用于工资收入较高的参保群体。​​ 这一基数将直接影响养老、医疗等社保费用的计算，单位与个人需按比例分摊缴费。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   开封当前社保缴费基数下限为3756元（60%平均工资），上限为18780元（300%平均工资）。15500元约为全口径平均工资6260元的247%，属于高收入档位，符合企业高管、技术骨干等群体的实际工资水平。

2. ​​费用计算与分摊比例​​

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（2480元/月），个人缴纳8%（1240元/月）。
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳6.5%（1007.5元/月），个人缴纳2%（310元/月）。
   • ​​失业/工伤/生育保险​​：按基数15500元乘以对应比例（如失业险个人0.5%为77.5元/月），单位全额承担工伤和生育险。

3. ​​对社保待遇的影响​​
   高基数直接提升未来养老金核算基准，医保个人账户划入金额也更高。但需注意：失业保险金等短期福利通常与基数无关，仅与缴费年限挂钩。

​​提示​​：企业申报基数需严格遵循职工实际工资，若15500元超过员工上年度月均工资，可能面临审计风险。灵活就业人员无法自主选择此高基数档位，需按固定档次参保。