河南开封社保基数15300元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 缴费基数上限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右。开封社保缴费基数上限为18780元，因此15300元低于上限。
- 缴费基数下限：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。搜索结果显示开封社保缴费基数下限为3756元，5000元高于下限。
缴费金额计算
- 养老保险：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果以15300元为基数，个人缴费金额为15300元×8%=1224元；以5000元为基数，个人缴费金额为5000元×8%=400元。
- 医疗保险：公司缴费比例为6.5%（或法规调整后的比例），个人缴费比例为2%。以15300元为基数，个人缴费金额为15300元×2%=306元；以5000元为基数，个人缴费金额为5000元×2%=100元。
- 失业保险：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。以15300元为基数，个人缴费金额为15300元×0.5%=76.5元；以5000元为基数，个人缴费金额为5000元×0.5%=25元。
- 生育保险和工伤保险：由公司全额承担，个人不需要缴纳。
社保待遇影响
- 养老金：社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 医保待遇：缴费基数越高，个人医保账户余额越多，可报销的医疗费用也会相应增加。
总的来说，河南开封社保基数15300元比5000元的缴费金额要高，但相应地，个人能够享受到的社保待遇也会更好。
